Q. 社内の雰囲気は？

私は専⾨学校を卒業し、新卒で⼊社しました。何も分からない私に対し、先輩社員がイチから根気強く仕事を教えてくれました。技術者としても⼈間的にも⼤きく成⻑させてくれている環境があると思います。

Q. 仕事のやりがいを感じるときは？

建設業は「地図に残る仕事」とよく⾔われます。⾃分の⼿がけた仕事が「地図」に載り、形に残るのは、「⼤きなやりがい」と「達成感」を感じます。

Q. 新技術について

建設業界は今、ICT施⼯やドローンを活⽤しての計測等、様々な技術が進化しています。新技術を積極的に⽣かし、仕事に取り組めることは、技術職としての醍醐味、⾯⽩味を感じるところです。

Q. 社内の雰囲気は？

誰とでも年齢や性別、部署関係なく、気軽に話ができるアットホームな環境だと思います。私は異業種から転職しましたが、先輩の指導により失敗もうまくいくことも経験を重ねながら、少しずつ成⻑を実感しています。

Q. 仕事のやりがいを感じるときは？

⽤地業務は⾼速道路やダムなど⾃分たちの⽣活に⼤きな影響を与える⼯事の基礎になる部分であり、やはり⼤規模な公共⼯事に携わり社会に貢献できることが⼤きなやりがいです。

Q. 福利厚生について

⼥性だけでなく男性も育児休業をとりやすく、⼊社年に有給休暇を20⽇付与されるなど、社員全員が休暇を取りやすい環境となっています。また、スポーツジムとの法⼈契約を結ぶなど、他の会社にはあまりない充実した福利厚⽣があります。仕事とプライベートの両⽴や健康意識がとても⾼い会社だと思います。

Q. 社内の雰囲気は？

妊娠・出産には、負担についての配慮もあり、おかげさまで⼆⼈の⼦の誕⽣を迎えることができました。
⼦育て⽀援の充実や幅広い働き⽅ができるよう働き⽅改⾰にも積極的なのはありがたいです。相談しやすい環境というのは、働く上でとても⼤事なことだと思います。

Q. 福利厚生について

業務中はもとよりプライベートでケガをした場合や⼊院した時の費⽤も会社の福利厚⽣で⽀払いを受けられます。
私も⽀払いを受けたときは⾮常に助かりました。ケガや病気といった急な出費に慌てることなく、いつも会社に守られているようで安⼼して⽣活することができます。

Q. 仕事のやりがいを感じるときは？

お客様の事業計画や要望に合わせ、技術者に相談をしながら提案資料や見積書等の作成を行います。受注に繋がった時はもとより、道路や河川などの事業が形になっていくのを見ると「達成感」や「やりがい」を感じます。

Q. 福利厚生について

数年に１度の社員旅行は楽しみの一つです。普段あまり業務以外で接点のない社員と交流できる良い機会であり、親睦を深めることで通常の業務のやりとりも円滑になるように思います。

Q. 我が社のここが自慢！

新しい住宅団地を造成し販売を行っていることや、毎年ボランティアや寄付を通してまちづくりへの貢献に力を入れているところです。

Q. 社内の雰囲気は？

社員間のコミュニケーションは活発であり、風通しの良い雰囲気です。その一方で、昨今話題になっているハラスメントが疑われるような近すぎる距離感はなく、適度な環境を保っていると感じます。

Q. 仕事のやりがいを感じるときは？

私は電気工事の現場職から転職しましたが、当社で設計業務に携わることで、工事について以前よりマクロの観点で捉えるようになりました。設計業務は最終的な形を見据えて行いますので、日々の業務だけに注視して行ってきた前職に比べるとやりがいは増したと思っています。

Q. 我が社のここが自慢！

私は同じ建設業とはいえ、現場職から工事の設計や監理などの仕事に変わり、ほとんどイチからのスタートとなりました。しかし、先輩からの丁寧なOJTや技能・資格取得へのサポート等を受けてキャリアアップすることができていると感じています。

Q. 社内の雰囲気は？

私は主に現場で仕事をしています。現場では男性の中に女性一人ということで最初は不安もありましたが、サポートしてもらいながら仕事ができています。男性社員が多いですが困ったことはなく、女性でも働きやすい職場だと思います。

Q. 仕事のやりがいを感じるときは？

夏は暑く冬は寒くて大変ですが、作業が完了したときは達成感と成長を実感でき、とてもやりがいのある仕事です。